Junior System Analyst
Britenet Poznań, POLAND 2016-02-15
group insurance
medical care package
Nasza oferta
- BEZPIECZEŃSTWO: dobre pensje, stabilne zatrudnienie, ubezpieczenia grupowe, prywatną opiekę medyczną, ponad 10 letnie doświadczenie
- BARDZO DOBRE WARUNKI PRACY: ergonomiczne, nowoczesne biura i centra kompetencyjne, wyposażoną kuchnię, całkiem niezłą kawę:), codzienne dostawy owoców do naszych biur, w największych oddziałach chillout room-y, i przede wszystkim świetną atmosferę pracy! (docenianą przez pracowników w badaniach satysfakcji)
- AKTYWNOŚĆ: kartę Multisport, grupy sportowe, karnety na basen. Britenet obejmuje patronatem naszych maratończyków i reprezentację piłkarską
- ELASTYCZNOŚĆ: m.in. zmienne godziny pracy, możliwość pracy zdalne
- ROZRYWKA: wyjazdy integracyjne, regularne odwiedziny pubów, coroczne przyjęcia wigilijne; imprezy dla naszych dzieciaków
- ROZWÓJ: finansowanie certyfikatów, szkoleń i nauki j. angielskiego, ścieżka kariery
Nasze oczekiwania
- Umiejętność tworzenia specyfikacji, dokumentów wymagań oraz analiz
- Wiedza z zakresu tworzenia dokumentacji technicznej i utrzymaniowej wspierającej wytwarzanie oprogramowania
- Podstawowa umiejętność projektowania rozwiązań z wykorzystaniem MS Visio
- Podstawowa znajomość zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych
- Podstawowa wiedza z zakresu architektury serwerów
- Doświadczenie w obszarze logistyki i transportu, znajomość Enterprise Architect lub znajomość języka SQL będzie dodatkowym atutem
Kluczowe zadania
- Zbieranie, dokumentowanie i uzgadnianie wymagań dotyczących systemów i usług IT
- Określanie wymagań dotyczących oprogramowania zgodnych z przyjętą architekturą systemu i standardami
- Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych oraz architektury systemów
- Współpraca z klientem zewnętrznym
- Współpraca z zespołami technicznymi, programistami oraz analitykami w ramach realizowanych projektów
- Wsparcie merytoryczne klientów w procesie wdrażania systemów IT
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”